Au cours de cet entretien, il vous sera demandé d’exposer votre problématique. Il est indispensable de révéler toutes les informations que vous détenez, même si celles-ci sont en votre défaveur. C’est à votre Avocat de déterminer ce qu’il considère être pertinent ou non pour défendre vos intérêts. Ne lui cachez rien, il est là pour vous défendre et doit connaître tous les éléments du dossier.
Afin de pouvoir vous conseiller au mieux, il est également nécessaire d’apporter les documents essentiels à la compréhension de votre dossier (par exemple votre contrat de travail ou votre lettre de licenciement, si vous consulter pour un litige en droit du travail).
Ces pièces sont indispensables pour lui permettre de répondre à votre problématique.
L’Avocat vous expliquera ensuite le déroulement de la procédure ou la stratégie à mettre en œuvre et vous renseignera sur ses honoraires.
